Acest site este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

5.000 de joburi la 100 de companii, dar pe ce salarii?

Img 0227 Mii de tineri și-au depus CV-urile pentru un loc de muncă. Foto: Vecinul.net

O sută de companii au nevoie de 5.000 de oameni pentru a-și completa schema de personal. Vecinul.net a întrebat și ce salarii vor să plătească celor care pe care vor să-i angajeze.

„Foarte mulți angajatori își măresc echipele sau își formează altele noi așa că și numărul angajărilor a crescut cu aproape 25% comparativ cu ediția „Angajatori de Top” din toamna anului trecut,” a spus Delia Moreanu, specialist comunicare în cadrul Catalyst Solutions, compania care a organizat evenimentul. „Pentru programele de internship, salariile încep de la 300-400 de euro, pentru pozițiile entry-level vorbim de salarii de 400-500 euro, pentru cele mid-level de 700-1.000 de euro, iar pentru profesioniști salariile pot fi de 1.500 de euro sau peste în funcție de cerințele jobului și de experiența pe care angajatorul o solicită,” a mai spus Delia pentru Vecinul.net.

Târgul „Angajatori de Top” continuă și în online, până pe 17 aprilie și poate fi accesat de aici: http://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetopvirtual?gclid=CMPc6Ija-8sCFUKeGwodDmcISw

Ai nevoie de cont premium pentru a putea vizualiza tot conținutul. Abonează-te aici!

Acest articol este proprietatea Vecinul.net și este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face doar în limita a 500 de semne, cu citarea sursei și cu link activ către pagina acestui articol.

Share


Alte articole



0 Comentarii


Adaugă un comentariu

Îți apreciem părerea. Intră în cont și vei putea comenta.